拥有大量外国劳工的波兰 考虑促进亚洲劳工占比

俄罗斯对乌克兰的军事入侵不仅对两国农业原材料的供应造成了很大的麻烦，而且对包括波兰农业在内的欧洲农业季节性工人的供应也提出了"要求"。农场受乌克兰男性短缺的影响最大，一直以来，乌克兰是波兰季节性工人的支柱。

然而受到战争影响，目前的难民中主要是妇女和儿童，一些体力弱势群体。由他们来填补劳动力缺失的这一空白。因此很多农场主希望能改变一下季节性工作法规，并希望从亚洲雇佣工人。

季节性工作是根据季节或天气条件在选定的经济部门进行的工作。这些包括：农业，园艺，狩猎，捕鱼，旅游和美食。如果雇主想在这些部门雇用外国人，他需要季节性工作许可证（S型）。这种工作不得根据雇主关于将工作委托给外国人的声明簿上的条目进行。乌克兰公民（及其配偶，如果他们在2022年2月24日之后进入波兰并打算留在那里）可以在没有任何许可的情况下提供季节性工作。唯一需要的手续是在14天内通知就业办公室外国人已经开始工作的事实（无论是雇佣合同还是授权合同）。

根据劳工部的统计数字，去年波兰的劳工局受到将近五十多万份的季节性工作许可证申请。其中近46万份的申请来自乌克兰。排在第二的是摩尔多瓦（超过4.3万），其次是白俄罗斯（将近3.13万），格鲁吉亚（2.33万），尼泊尔（约1.5万）和俄罗斯（1.08万）。在发放的许可证里的临时工作里，97%的工作涉及"农业、林业、狩猎和渔业"。

波兰的全国水果和蔬菜生产者团体协会董事会主席说道，在以往的季节，园艺业的季节性工人90%以上都来自乌克兰，其中百分之五十是男性。但是目前，很难依靠这些人来完成工作。

虽然波兰允许波兰的公司雇佣来自亚美尼亚、白俄罗斯、格鲁吉亚、摩尔多瓦和俄罗斯公民这六个国家的公民来做季节性工作。但是因为这六个国家的申请人员实在太少，不能解决行业问题。因此波兰正在考虑新的解决方案，通过正式和合法的方式，使得当地企业主可以雇佣来自更远国家的公民。他们为此也将一些中亚国家考虑其中。